Работа в Липецке

                

13.01.16

Трудоустройство от а и до я





Как найти работу актуальная тема, а особенно в период экономического кризиса. Работа хороша та что приносит удовольствие, на такой работе приятно провести время получив в конце рабочего дня вместо усталости удовлетворение. Но чтобы устроиться на такую работу нужно соблюсти ряд несложных, но часто не соблюдаемых инструкций.

Первое и главное — это совместимость. Не стоит гоняться за навязанными стереотипами. Например, улыбка на листовке с приглашением на работу в «перспективную» фирму, может посадить вас за стол разбирать почту, что окажется скучным для вас. В поиске работы определитесь для себя что вы хотите делать сами, если у вас не получается определиться вам может помочь психологическое тестирование на совместимость профессий.

Второе что нужно учесть это доходность работы. Определитесь какой заработок вас устроит, после этого подберите подходящую по вашим предпочтениям вакансию с устраивающей вас заработной платой.

Важно грамотно составить резюме и отразить в нем все ваши достоинства. В резюме точно указывайте названия учебных заведений где вы учились и даты выпуска, не стесняйтесь отразить свои навыки, возможно не требующиеся в работе на которую вы претендуете. Если вы планируете устроиться в крупную компанию, то обязательно посетите на сайте раздел вакансий. В разделе вакансий указаны предпочтения работодателя, изучите их и у вас будет козырь на руках.

Следующий шаг подготовка к собеседованию. Заранее продумайте как будете отвечать на вопросы работодателя, будет нелишним отрепетировать ответы перед зеркалом, это поможет вам держаться уверенным в себе на собеседовании.

Собеседование позади и работодатель выбрал из тысячи именно вас, радуйтесь в меру голова должна оставаться холодной, главная часть трудоустройства еще впереди.

Подписание трудового договора важнейшая часть трудоустройства. Не спешите ставить подпись, внимательно изучите трудовой договор. Будьте бдительны, особое внимание заостряйте на мелком шрифте там могут быть хитрости и уловки ущемляющие ваши права. Непонятные слова и формулировки не стесняйтесь уточнять у работодателя, этим вы покажете что подходите к делу ответственно.

Следующий важный шаг — это ваше появление в новом коллективе. В новом коллективе нужно вести себя учтиво и не пытаться менять все что вам не нравится. Люди привыкли друг к другу и если вы начнете устраивать революции это никому не понравится. Самый эффективный вариант действий для успешного вхождения в коллектив — это уважительно относиться к начальству и опытным сотрудникам, прислушиваться к их советам и наставлениям даже если уверены что можете без них обойтись. Опытному работнику приятно будет дать парочку наставлений, а еще приятнее на перекуре рассказать коллегам какой усидчивый появился сотрудник, новенький схватывает на лету.

После того как вы стали своим в доску для коллектива и получили уважение начальства, можно заняться ростом карьеры. Получите вы повышение или нет на первый взгляд зависит только от начальства, но на самом деле мнение коллектива имеет ненамного меньший вес. Напрасно ждать повышения если сотрудники, ваши коллеги, считают что вы недостаточно хорошо исполняете свои обязанности. Прежде чем просить повышение станьте профессионалом своего дела, научитесь выполнять свои функции безупречно. Для работника повышение — это признание его таланта, помните что для начальства это еще и способ увеличить производство. Если вы уверены в своем профессионализме узнайте о наличии вакантной должности у руководителя, дайте ему понять что вы готовы к повышению и хотите способствовать росту вашей организации. Будьте уверены при открытой вакансии на должность выше вас ожидает новое собеседование, готовьтесь.













Яндекс.Метрика