Работа в Липецке

                
  объявления в липецке   
07.11.15

Советы, как женщине получить повышение



Как поступить в ситуации, если вы долго ожидаете своего повышения, но каждый год оно обходит вас стороной? Как можно повысить конкурентоспособность своего труда? В данной статье мы поговорим о том, как женщине получить повышение.

Изначально следует быть готовым к тому, что одного красного диплома явно будет недостаточно для того, чтобы вас повысили. Даже достижения на работе и внушительный опыт работы могут оказаться недостаточными. Сегодня следует постоянно быть в курсе всех событий, своевременно реагировать на изменения, тогда вы сможете быть конкурентоспособной и востребованной. Нужно чётко знать, как себя подать. Итак, для достижения цели потребуется придерживаться некоторых простых советов, чтобы успешнее выстроить свою карьеру.

Во-первых, следует превратить своё имя в бренд. Если вас посетила отличная идея касательно того, как можно упростить составление квартального отчёта, молчать об этом не следует. Расскажите об этом своему руководству, а после проделанной работы доложите о достигнутых успехах. Не надо опасаться делиться собственными успехами с начальством. О вашей эффективной работе должны знать все, а не только вы сами.

Во-вторых, больше общайтесь. Старайтесь поддерживать контакты со своими бывшими партнёрами и коллегами. В общении с ними постоянно обсуждайте профессиональные вопросы. Так вы обеспечите вероятность того, что в случае поиска хорошего специалиста вспомнят именно о вас. Согласно статистике, 70% специалистов в России находят себе работу благодаря личным знакомствам и общению в социальных сетях.

В-третьих, добивайтесь поставленных целей. Это очень важное и ценное качество для построения карьеры, оно высоко оценивается работодателями. Вы станете отличным и востребованным профессионалом в том случае, если будете направлять все ваши усилия на решение поставленных задач.

В-четвёртых, владейте информацией. При поиске работы определяйте те компании, которые ищут не просто хорошего специалиста, а похожего на вас, способного удовлетворить все их пожелания. Постарайтесь собрать исчерпывающую информацию о работодателе, атмосфере в коллективе, перспективах развития компании, дресс-коде и пр. Если речь идёт о крупной компании, найдите отзывы её бывших сотрудников и клиентов.


Яндекс.Метрика