Работа в Липецке

                

29.01.16

Сокращение и последующая регистрация безработного



Как только работник получил уведомление работодателя о скором сокращении, имеет смысл составить для себя картину дальнейших действий. Как правило, уведомление работники получают за два месяца до фактической даты увольнения. В течение этих месяцев работник должен посещать рабочее место и выполнять обязанности, предусмотренные трудовым соглашением.
Исключением будет тот случай, когда человеку не выплачивают зарплату уже долгое время. При этом сотрудник должен потратить время и составить письмо, в котором заблаговременно сообщит своему руководителю о том, что прекращает выполнение обязанностей до тех пор, пока все причитающиеся средства не будут выплачены. Если такое письмо было составлено, на следующий день после его написания сотрудник уже может не соблюдать трудовую дисциплину. Оплачиваться последующие дни будут в размере оклада.
В тот день, когда будет происходить сокращение штата, увольняемый сотрудник получит на руки трудовую книжку с соответствующей записью. Что значит «соответствующая»? Основанием к увольнению должна служить 81 статья трудового кодекса, а не какие-либо другие. Сокращение, которое инициирует работодатель, и увольнение по собственному (как иногда вписывают причину прекращения работы в данной организации недобросовестные сотрудники отдела кадров) – это разные вещи. И последствия у них разные.
Чтобы получить другие документы: копию трудового договора, справки из бухгалтерии, сведения о доходах за последние несколько месяцев необходимо заранее написать заявление на их получение.
Когда все документы будут в сборе, сокращенный сотрудник должен отправиться в ближайший центр занятости. Чаще всего, это учреждение имеет несколько филиалов, которые привязаны к определенному району города. Зарегистрироваться и получить статус безработного нужно в течение двух недель с момента сокращения. Регистрация в первые 14 дней дает право в течение года получать пособия из службы занятости, рассчитанные на базе предыдущих доходов. В случае опоздания пособие будет вычисляться по иной формуле и значительно уменьшится.
Сотрудник центра занятости, проверив документы, выносит свой вердикт. Возможно, какие-то документы были неверно заполнены и требуют корректировки. Чаще всего ошибки обнаруживают в бухгалтерских справках. Для их исправления необходимо возвращаться в бухгалтерию и озадачить специалистов на предмет изменения документов. Имея в виду, что бегать придется не один раз, лучше попасть в центр занятости пораньше. Рекомендуем вам сразу пойти на переобучение на другую специальность, например на обучение на тракториста машиниста , окончив курсы и получив права тракториста-машиниста, можно с легкостью устроиться на работу.
Как только все документы окажутся в норме, клиента отправят на регистрацию. Здесь нужно будет заполнить заявление о признании себя безработным, ряд анкет и опросных листов. В анкетах нужно будет указать свои навыки, степень заинтересованности в поиске работы, дополнительные знания и так далее. Впоследствии информацией, приведенной в анкете, будут пользоваться сотрудники биржи труда, чтобы подыскать безработному подходящую вакансию.
Безработным гражданин признается не сразу после подачи документов, а только через несколько дней. О том, что гражданин признан безработным, свидетельствует справка, которую выдает специалист центра занятости при следующем посещении биржи.
Сокращенные сотрудники организаций еще в течение двух месяцев находятся на содержании компании, в которой работали. Выплаты пособий из службы занятости начнутся только по истечении трех месяцев, если человек сам не нашел себе работу. Третий месяц безработному тоже должен оплатить бывший работодатель. Но это произойдет только в том случае, если бывший трудящийся принесет справку из центра занятости о том, что до сих пор состоит на учете и не трудоустроился












Яндекс.Метрика