Работа в Липецке

                
  объявления в липецке   
25.06.15

Исследуем случаи с поспешным увольнением



Никогда не спешите увольняться с работы, поссорившись с начальством или коллегами. Руководители, они вообще по определению не должны обладать ангельским характером, и неразумно рассчитывать, что в другом месте вами станет управлять интеллигентная «душечка», с которой не возникнет ни малейших разногласий. Если по большей части работой вы довольны, заработок более-менее устраивает, перспективы намечаются, то стоит, наверное, приноровиться к стилю управления вашей администрации или, как минимум, своего непосредственного начальника.

По поводу конфликтов с такими же, как вы сотрудниками, от них ни кто не застрахован, так как все мы обычные люди. Не делайте конца света и из-за неудавшегося служебного романа. Следует понимать, что упадническое настроение может любого посетить, но из-за него внезапно бросать работу – неправильно. Необходимо выдержать время, остудить пыл, вернуться к благоразумию. Почти всегда проблему можно разрешить мирным путём, но через время. Возьмите отпуск, отдохните, вернувшись со свежей головой и новыми впечатлениями, увидите ситуацию в другом свете. У всех на любой работе время от времени случаются трения с коллегами, но и возможности наладить отношения снова, тоже всегда бывают, главное, их не пропускать.
Женские Тимберленды Forester - качество по самой низкой цене Timberland купить Интернет магазин MyForester. Бесплатная доставка по Украине
Ваши коллеги, ведь, тоже не любят работать в состоянии войны и склонны о недавних словесных баталиях «забывать». Иногда нужно повести себя дипломатично, т. е. подумать, что сказать, а не поддаться эмоциям. В некоторых случаях бывает достаточным извиниться. Относительно служебного романа, что ж, и здесь часто случаются неудачи, отнеситесь спокойно к этой смене ролей, и всё. Жить и обеспечивать материальную сторону своего существования всё равно надо даже, если не сложились отношения с тем, с кем вы планировали? Эмоции всегда мимолётны и изменчивы, им поддаваться не стоит.

Есть и другие причины внезапных увольнений. Например, заболевает родственник, требующий постоянного ухода. Многие в такой ситуации также подумывают об увольнении, чтобы быть с больным всегда рядом. Но умнее было бы нанять сиделку, врача или медсестру, но самому продолжать делать карьеру, зарабатывая деньги. Поломать то, на строительство чего ушли годы, легче всего. Из профессии уйти тоже легко, но вернуться, пусть даже через несколько месяцев – очень тяжело. Кроме того, уход за больным – труднейшее испытание. Не имея дохода, вы вскоре впадёте в сильную депрессию от собственной ненужности, усталости, раздражения и прочего напряжения. А выплёскивать все эти чувства будете на того же близкого больного человека.

Будьте мудры, в напряжённых рабочих ситуациях не делайте резких движений и не теряйте здравого смысла.





Яндекс.Метрика