Работа в Липецке

                

01.12.15

Как перейти на «ты» с вашим руководителем



Офисная жизнь и отношения между сослуживцами и начальством регламентированы, что и формирует деловой этикет. Особое влияние оказывает и менталитет той или иной страны и нации. Далеко не всегда можно перейти с шефом на «ты» у нас, а в США к лицам, занимающим вышестоящие должности, обращаются только по имени.
Правила бытового этикета сводятся к следующему: если человек, который занимает более высокую должность или старше по возрасту, согласен на подобное обращение, то можно обращаться к нему и так. Однако и здесь имеются некоторые нюансы. Так, первым перейти с «вы» на «ты» должна женщина, а если шеф мужского пола, то он вправе первым попросить своих подчиненных об обращении подобным образом.
Несмотря на то, что формальность подобного обращения ниже, оно все равно должно вписываться в общую корпоративную культуру. Однако при этом подумайте, действительно ли подобный переход требуется, ведь тогда незримой границы между шефом и вами больше не будет. А она в некоторых случаях важна, поскольку позволяет сохранять официальность. Так, начальник, ощущая ее, будет высказывать свое недовольство в уважительном тоне и спокойном состоянии.
Если руководитель предложил вам к нему обращаться на «ты», а вы чувствуете неудобство, то откажитесь. Не стоит бояться того, что шеф обидится — напротив, для него это станет знаком уважения с вашей стороны.
Как поступить, если возраст шефа намного меньше вашего? Здесь возможны два варианта, в зависимости от вашего отношения. Вы доверяете и симпатизируете ему? Можете перейти на менее официальное обращение при его таком же отношении, а если его личностные качества вызывают у вас сомнения, то лучше держаться на расстоянии, обращаясь к нему на «вы». Кстати, вам обязательно пригодится сайт Бинарки где собраны инструкции о заработке на бинарных опционах и рейтинги бинарных брокеров.
Здесь, помимо этикета, оказывает влияние и психологический фактор: «вы» и «ты» различаются между собой по дистанции общения. «Вы» - это дистанция между вами и шефом, а «ты» допускает не только вольности в общении, но и даже возможный физический контакт (например, касания рукой или похлопывания).


Яндекс.Метрика